武磊半场被换是跟主帅谈好的我最近有伤在身

在最新一期的武磊周记里,武磊透露,上一场与阿尔科孔的比赛半场被换下,是跟主帅谈好的事情,他本人一直有伤在身。

以下是本期武磊周记的内容:

二要有爱心。爱心是一种思想认同、情感认同,要满怀对城市的爱、对企业的爱、对群众的爱,自觉把“小我”融入到大连这个“大我”中来,把方便让给企业麻烦留给自己,把群众的小事当成自己的家事,始终与城市共荣共生,与企业共进共退,与群众心手相牵。

六要有敬畏心。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自警自省、正己修身,涵养生态、充盈正气,诚实守信、有法有度,学会敬畏、懂得谦卑,真正把人生之路、从政之路、为官之路走稳走实。

徐导当初到崇明办基地,目标就是要“打造中国的曼联”,为了时刻提醒这个初衷,这条刚被抱到基地的小狗就被叫做了“曼联”。如果照这个初心,我们现在还远没有达成徐导的心愿,球员的职业生涯也是短暂而有限的,对我来讲,还是要怀揣最初的信念,时刻努力的做好自己!

谭作钧指出,近年来,市委、市政府驰而不息加强作风建设,开展“不担当不作为”专项整治,取得了阶段性成效。但应该看到,当前工作中仍然存在一些问题,企业和群众有意见,主要卡在科处级层面,形成“中梗阻”。全市上下要充分认识开展“中梗阻”专项整治对振兴发展的重大意义,深刻认识科处级是贯通上下的桥梁、协调左右的枢纽、责任落实的关键,进一步增强开展作风建设的思想自觉政治自觉行动自觉,切实打通“中梗阻”,以高效的执行力和落实力,为加快“两先区”建设提供有力保障。

大连市长陈绍旺指出,近年来,我们将解决“中梗阻”问题作为推进机关作风建设的一项重要内容,常抓不懈、狠抓不放,取得阶段性成效。但在某些部门、某些中层干部中,仍然存在政令不畅、执行不力、效能低下等“中梗阻”问题,严重损害了营商环境、机关形象和人民群众的切身利益,严重制约了改革开放创新和经济社会高质量发展。我们必须高度重视,以更强力度、更实举措抓好集中整改,以坚如磐石的决心扫除沉疴积弊。

几场比赛下来,球队的势头和比赛的结果都非常的理想,尽管有队友离开,但新加入伙伴的融入和适应也给球队带来了新的活力,当然这仅仅只是开始,这周开始就要有连续两周的一周双赛,这对大家都是个考验,能顶过去就会很有利了。

据《大连日报》报道:10月9日,全市“中梗阻”专项整治工作推进会召开,谭作钧、陈绍旺出席会议并讲话。

陈绍旺强调,要坚持从严监督、从严执纪、从严问责,以猛药去疴、以重典治乱,坚决破除制约我市发展的“中梗阻”顽疾。要进一步夯实思想基础,持续加大力度,健全长效机制,以“中梗阻”专项整治工作的实际成效,为推进“两先区”高质量发展和大连全面振兴、全方位振兴提供坚强的作风保障。

这周有件难过的事情,周一一早得知崇明基地的小狗“曼联”去世了,一想到“曼联”我脑海里彷佛又回到了根宝基地的训练场,那时候我们每天训练,它总是跟着我们一起在场地上飞奔跳跃。

《大连日报》评论称,大连这次会议是一场千人大会,与会的各地区各部门各单位1600多名干部们深受教育、深受启发、深受震撼。会议有两点不同寻常:

她的儿子是个球迷,我们全队的签名让她很开心,说这可以让她的孩子兴奋个好几天。在西班牙,几乎在任何场合都可能碰到对足球感兴趣、关注足球的人,作为球员,除了震撼,也在这样的环境里感到一丝丝羡慕。

三要有责任心。责任心是一种价值认同,要牢固树立责任意识,自觉践行担当精神,坚持把《习近平谈治国理政》三卷本蕴含的思想方法、工作方法作为指导履职尽责的工作指南,把提高执行力作为担当作为的关键抓手,把发扬斗争精神作为破除“中梗阻”的锐利武器,真正做到在其位谋其政、司其职尽其责。

一是会议直接开到科处级,参加会议的除了各地区各部门各单位主要负责同志,还有1600多名掌握审批权、执法权、考核权的处长、科长等。为什么市委、市政府要把会议直接开到科处级,就是因为这一级的干部直接服务企业和群众,是贯通上下的桥梁、协调左右的枢纽、责任落实和压力传导的关键,这一级的干部若是产生“真空地带”,抓落实就要大打折扣。

二是直奔“中梗阻”问题,既充分肯定大连近几年狠抓正风肃纪的成果,对一些地区和部门的担当作为给予表扬,也实事求是地曝光一些反面案例,希望大家引以为戒。大连营商环境和干部作风建设的整体态势是好的,但我们还要站在更高站位,打通堵点、痛点,才能把大连的事情办好,让大连变得更好。 

不过对我自己来讲,之前有些球迷已经猜到了,我最近的确是有些伤,所以这场比赛前教练就说好让我打半场,我也很感谢他对我的信任。赛后在和队医、教练商量后,他们建议我尽早进行恢复治疗,所以我从周二开始已经进入恢复训练阶段。每天单独训练,加治疗。

他要求,广大党员干部必须坚定理想信念,坚持人民至上,坚持勤政为民,切实转变工作作风,用心办好民生实事,真正成为老百姓的贴心人和助力经济社会发展的生力军。必须强化奋勇争先精神、担当作为精神、敢于斗争精神、甘于奉献精神和团结协作精神,让事业心和责任感内化于心、外化于行。必须提升勤思善谋的学习能力、求真务实的落实能力、体察民情的服务能力、与时俱进的创新能力、清正廉洁的自律能力,着力解决贯彻执行不力问题,努力成为本职工作的行家里手。

四要有进取心。聚焦“干成事”的目标导向,拿出敢破敢立的勇气魄力,不断增强新本领,大胆闯、大胆试,积极开展工作创新,力争形成原创性制度创新,以工作实效推动事业发展。

10月12日是西班牙的国庆节,全西班牙包括加泰罗尼亚都有一个三天的小长假。往年会举办阅兵仪式,国王检阅三军,马德里市中心有盛大的游行,去年我就在电视上看到了国庆日的盛况。

今年因为疫情的关系,活动规模被缩小了,但是在纪念活动中致敬了所有与疫情战斗的人,国庆日感觉有了特殊的意义。而在巴塞罗那,加泰罗尼亚人的爱国热情同样不减,他们本身性格就奔放热情,即使带着口罩或开着车,在马路边上也随处见到居民挥舞着国旗、按喇叭的情形。我们球队也是在这个节日里享受了难得的两天假期。

谭作钧强调,破除“中梗阻”,推动大连振兴发展,一要有信心。充分认清中华民族伟大复兴的大势,充分认清大连独特的发展优势和潜力,充分认清城市未来发展的美好愿景,进一步坚定大连率先实现全面振兴全方位振兴的信心和决心。

五要有包容心。善于设身处地、换位思考,包容企业和群众,做服务群众的“贴心人”,当好服务企业的金牌“店小二”,营造鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围,努力让大连孕育更多生机活力。

两个客场过后,我们又回到了主场。因为是下午比赛,比赛前一天依旧在酒店集中,而我居然遇到了一个超级中国粉丝,是酒店的一位女服务生。她看到我的中国面孔非常兴奋,翻译告诉我她给自己的孩子取名字,都选了非常有中国特色的发音“Kenyi”。